门店哪些岗位适合弹性人员，哪些长期固定岗位应优先采用劳动或非全日制用工？

独立摄影设计、内容制作、活动执行、培训、维修和真实渠道推广更容易按项目成果管理；前台、收银、客服以及长期固定排班、由门店派单和考核的技师，应优先按实际劳动或非全日制关系评估。