培训机构哪些岗位适合使用弹性人员，哪些岗位更适合劳动或非全日制用工？

一次讲座、独立课程开发、题库审校、录播制作和阶段性顾问项目，更适合按成果合作；长期固定排课、统一考勤、承担日常班级管理并接受绩效奖惩的教师、助教和班主任，应优先按真实劳动关系评估。