每周固定排课、统一考勤和接受教学考核的兼职教师，能否只签合作协议？

不能只凭“兼职”名称判断。固定排课、考勤、持续教学安排和奖惩，往往体现较强组织管理。机构应根据真实工作方式选择劳动、非全日制或其他匹配方案，不能仅通过项目协议和课酬结算改变实际关系。