员工发生交通事故、作业受伤或第三者损害时，企业责任怎样判断？

应根据真实关系、事故原因、任务指令、安全措施、车辆设备和适用规则综合判断，不能通过一句“个人自行承担”完全转移。企业应先救助和报案、固定证据、通知保险并启动内部调查，再依法处理责任。