短剧项目中的编剧、演员、剪辑、投手和分销人员，哪些适合项目合作，哪些应按劳动用工管理？

能以脚本、场次、成片、投放计划或有效订单等独立成果验收，且人员具有较强自主性的，更适合项目合作；长期固定坐班、接受考勤排班、持续指挥和奖惩的人员，应优先按实际劳动关系评估。爱灵活会按角色逐一判断，不把整支团队统一包装成兼职。